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中国振华举行总部部门正、副职岗位公开竞聘
2017-06-19 08:24  

6月14日,为期2天的中国振华总部部门正、副职岗位公开竞聘演讲答辩圆满结束,来自公司总部、所属部分企业48名员工参加了岗位竞聘演讲。

为加强总部建设,加大竞争性选拔工作力度,推进总部员工队伍的合理配置和梯队建设,逐步打造“理念新、管理优、作风硬、能力强”的公司总部,中国振华面向符合申报条件的公司总部及所属企业全体员工,对总部部门正、副职岗位进行公开竞聘。

这次竞聘得到了公司党委的高度重视,成立了以董事长、党委书记杨林为组长、总经理付贤民为副组长的竞聘领导小组,在全公司范围内公布了竞聘办法、岗位及相应的任职条件。

经个人递交竞聘岗位意向申请表,竞聘领导小组严格进行资格审核,从50位报名员工中确定了48名竞聘者。竞聘演讲以PPT的形式进行,抽签决定竞聘演讲顺序,竞聘者从基本情况介绍,说明个人竞聘条件;由工作经历延伸,阐述自身竞聘优势;结合振华发展战略,畅谈工作思路和设想,并现场回答评委们提出的问题。随后,由10名领导小组成员及5名职工代表组成的考评组对竞聘者进行现场评价打分。

此次竞聘涌现出一批想干事、能干事的年轻干部,为中国振华经营管理队伍增添了新鲜血液,为中国振华更好更快发展提供了新的动力。下一步,将进入组织考察、公示、聘任等环节。

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